自“不忘初心、牢記使命”主題教育在汪清林區啟動以來，汪清林業分公司黨委從學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的時間安排、內容方式、具體要求等方面進行周密的安排。突出“邊學習、邊調研、邊檢視問題、邊整改落實”相結合，堅持四個貫穿始終，使守初心、擔使命、找差距、抓落實的思想和行動正不斷凝聚成發展現代林業、建設美麗林區的磅礴的力量。

“動真招”，讓主題教育深入人心

集團黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動后，汪清林業分公司不等不靠，把抓實主題教育作為重大政治任務，擺在突出位置，呈現出開局好、學習緊、氛圍濃的良好態勢。突出“先”字抓謀劃?？偨Y借鑒以往活動的好經驗好做法，率先組建了主題教育籌備工作組，召開專題會議進行了部署。組建由黨委書記、局長擔任組長的主題教育領導小組，全面統籌抓好主題教育。抽調16名工作人員，成立4個工作組和4個指導組，負責綜合協調、專項整治、宣傳和基層主題教育督查落實、工作指導。在公司范圍內開展“學查改先行”工作，全面排查軟弱渙散黨組織工作，查擺5個問題，落實5項整改措施，與第二批主題教育有機銜接，互融互通。聚焦“實”字抓籌備。按照集團公司黨委主題教育部署要求，起草《實施方案》，設置6個方面39項具體要求，并于9月16日提交黨委常委會審議通過。堅持邊學邊查邊改，聚焦難點問題、聚焦重點工作、聚焦矛盾隱患、聚焦群眾關切，確保公司主題教育真抓實改。強化“學”字抓引領。為抓住“關鍵少數”，推行主題教育“學習先行”，制定6項學習內容，設立11項規定學習書目，印發筆記本1000余冊，通過舉辦領導班子主題教育讀書班和基層黨組織書記培訓班，將革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育、警示教育有機融入；側重原原本本領讀領學、結合實際交流發言等方式，暢談思想感受、交流心得體會，充分發揮了公司領導班子、基層黨組織書記抓好主題教育的示范引領作用，有效引導黨員干部悟初心、踐初心，補足精神之鈣。緊盯“宣”字抓氛圍。充分利用網站、汪林播報、微信公眾號等媒介，分享主題教育要求、精神和知識等內容；在荒溝林場、地陰溝林場、杜荒子林場黨員活動室更新了“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳展板，在塔子溝林場設立4塊永久性“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳牌，在州以上媒體刊發主題教育專題稿件32篇，在汪清林區營造全面開展主題教育的濃厚氛圍。

“動真心”，讓主題教育更接地氣  

只有腳踏實地、不走形式地開展主題教育，守初心、擔使命，找差距、抓落實，理論學習才能有收獲、思想政治才能受洗禮、干事創業方敢擔當。

汪清林業分公司領導班子成員利用走基層現場調研、講授專題黨課之機，分別深入到20個基層單位、分管部門及職工群眾中，與基層林場班子成員、普通職工群眾進行面對面座談交流、深入淺出地講解主題教育的目的、意義及內涵，傾聽一線群眾的所思所想所盼。特別是有針對性地了解一線職工對領導班子的期望、意見、建議，對林區改革發展振興，尤其是企業轉型發展方面的真實想法和切實訴求。征集涉及工作作風、產業發展、民生改善等方面的意見建議，了解民情、掌握實情、認清林情。

與此同時，四個指導組也深入各基層單位進行督導落實，始終堅持發現問題、交流經驗、取長補短、推動工作的原則導向，每到一個單位，認真聽取主題教育工作情況，實地查看文件記錄、影像資料，及時指出問題不足，交流分享其它單位的好經驗好做法。

“動真格”，讓主題教育落實落地

汪清林業分公司黨委將“學、研、查、改”貫穿主題教育工作始終，將抓實抓細、激勵作為、擔當使命的原則融入全過程，確保主題教育高質量、有特色、見成效。聚焦主題主線，抓深調查研究。圍繞難點問題、重點工作、矛盾隱患、群眾關切4個領域進行深度調研，形成調研課題13個。踐行“四下基層”，推行“四個一線”工作法，建立調研發現問題和解決問題“雙臺賬”，梳理“痛點”“難點”，切實解決“堵點”，全面搭起了新時代黨群、干群“連心橋”。聚焦找準癥結，抓細檢視問題。在主題教育“學查改”先行的基礎上，聚焦“六對照”內容，廣泛開展征求意見活動，印發征求意見表650余份，征求意見建議12條。同時，領導班子成員堅持問題導向，立足當前、著眼長遠、不遮不掩、實事求是，認真開展了自查自糾、互查互糾、集中“會診”活動。在活動中，大家正視問題，通過自己找、互相找、互相幫，認真開展批評與自我批評，使班子成員切實發現了自身存在的問題不足，并結合自身短板，列出問題清單，制定整改措施和整改時限。聚焦邊查邊改，抓嚴整改落實。突出問題導向，針對專項整治任務，制定11個專項整治方案，深入了解民情、掌握實情，進一步優化思路對策和舉措，切實做到改促并舉、知行合一。

“動真情”，讓主題教育普惠民生

“一枝一葉總關情”。在征集上來的意見中，民生問題被擺在了首位。

針對百姓提出的居住環境改善、出行等比較集中的問題，汪林黨委多次召開黨委會、黨政工聯席會專題研究，鍥而不舍破解突出難題。致力于不斷增強職工群眾的“幸福感”。在企業資金存在缺口的前提下，設立“一站式服務”專項資金。投資47萬元對棚戶區小區上下水、屋面及外墻等設施維修，著重解決“因房屋維修基金尚未建立，導致公共設施維修費用無處承擔、職工住戶不愿分擔”等難題。企業自籌資金200余萬元改善居住環境，其中：投資89.4萬元對棚改小區進行綠化及美化項目；投資37.1萬元對綠苑小區、南山小區及朝校小區開展硬化項目；投資9.9萬元對綠苑廣場進行硬化及安裝健身器材項目；投資22萬元為棚戶區安裝了200套座椅；投資5.1萬元為棚改小區安裝健身器材等便民設施設備，方便了居民娛樂健身。致力于不斷提升職工群眾的“滿意感”。繼續實行“一站式”便民服務及“1413”服務體系，著力解決職工群眾所需所急所難。加快無籍房、棚改房辦證工作，截止目前，累計登記備案4753戶，辦理產權證1904戶，便民服務更加高效。致力于不斷加深職工群眾的“認可感”。投入45.8萬元開展了困難職工走訪慰問活動及關愛一線職工行動，針對汛期突發災情，為62名受臺風影響導致受災嚴重的職工提供了4.75萬元的困難幫扶資金，惠民舉措更加深入。一項項行之有效的舉措，讓汪清林區真正踐行了新使命，在改革發展的關鍵時期，用新理念，激發新動力；用新思維，轉換新動能；用新舉措，促進新發展。

“本根不搖，則枝葉茂榮?！眻远ɡ硐胄拍?，牢記初心使命，人生的奮斗才有更高的思想起點，干事創業才有不竭的精神動力。汪清林業分公司在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，通過發揚履職盡責，迎難而上，敢于擔當，務求實效的精神，牢記共產黨人的責任與使命，堅守一顆為民初心，真正讓主題教育活動續寫出發展的新篇章！